人力资源经理
4000-4500元
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域江苏-徐州-泉山区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专学历
- 经验要求1-3年经验
- 招聘人数1-2人
岗位详情
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、负责组织实施KPI绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调
9、组织公司团建活动。
10、办公室文秘工作。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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江苏比特达信息技术有限公司
- 企业类型民营企业
- 所属行业计算机/互联网/电商
- 企业规模50-200人
人力资源经理相关需求技能
- 技能: 相关人力资源经理专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信人力资源经理天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。