团队经理
15-30K
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域徐州
- 性别要求性别不限
- 学历要求初中
- 经验要求应届毕业生
- 招聘人数10人人
岗位详情
职位描述 岗位要求: 1、拥有快速搭建业务团队及人员招募能力;负责团队搭建,把握员工心理动态;团队建设、团队管理及培训; 2、带领团队并激活团队,达成良好的团队合作和团队凝聚能力,具有较强的市场开拓能力,谈判能力,沟通能力,较强的团队管理能力; 3、性格外向,有良好的抗压能力和目标导向; 4、掌握团队工作进度和方向,协助并带领团队达成月度、季度、年度任务; 5、落实完成区部下达的业务任务,制定策略和方案; 6、及时了解员工需求,帮助员工解决难题; 7、参与新员工培训课程,和人才甄选过程,并提出合理化建议; 8、掌握行业动态和相关资讯,并很好利用及时诠释。 工作内容: 1、根据公司下达的指标,负责当地地拓业务线市场拓展及所辖团队的人员管理; 2、负责业务团队员工的任务分配、新人带教,及时制定改进方法并协助团队完成任务指标; 3、与总部保持业务、运营、产品技术上的顺畅沟通,实时解决销售岗员工在业务开展过程中遇到的问题; 4、负责组织相关培训,宣导、落实、监督公司各项制度,确保所辖员工的合法与合规; 5、定期评估员工工作表现,并参与员工面试和培训,帮助下属成员成长; 6、负责项目规划、部署及资源调配等,参与制定公司中长期发展规划; 7、独立负责分处管理,公司政策解读并目制定绩效与考核; 8、团队建设与培训,针对实际情况制定不同的培训内容,指导提升团队专业能力。 福利待遇: 1、底薪+提成+团队提成+绩效+年底分红;综合收入2万-4万 2、上班时间 9:30-6:00,月休8天3、优秀人员可享受公司股权激励;4、每年免费健康体检+带薪年假+旅游激励+六险一金;职业晋升:公司现处于高速发展期,现诚邀有能力,有梦想者加入,优秀者有广阔的晋升空间,可享有公司股权,期权等。
上班地址:-江苏-徐州-吉田商务广场
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的,谢谢!
网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
相同岗位
-
6000-10000元市中心 / 经验不限 / 其他双休 五险 公积金 年终奖 免费培训 技能培训 通讯津贴 交通补助 年度旅游 绩效奖金
-
2500-5000元云龙区 / 经验不限 / 其他双休 五险 绩效奖金 带薪年假 免费培训 技能培训 钱多 年度旅游 节日礼物 公积金
-
8000-16000元云龙区 / 经验不限 / 其他双休 五险 带薪年假 免费培训 年终奖 年底双薪 节日礼物 绩效奖金 年度旅游
-
3000-60000元云龙区 / 经验不限 / 小学双休 五险 带薪年假 年终奖 节日礼物 技能培训 绩效奖金 年度旅游 弹性工作 帅哥多
-
3000-60000元云龙区 / 经验不限 / 中专双休 五险 年终奖 免费培训 节日礼物 技能培训 绩效奖金 年度旅游 专项奖金 弹性工作
-
10000-20000元鼓楼区 / 经验不限 / 高中
-
5000-30000元鼓楼区 / 经验不限 / 大专五险 带薪年假 免费培训 年底双薪 节日礼物 技能培训 交通补助 绩效奖金 年度旅游 午餐补助
-
4000-20000元矿大 / 1-2年 / 高中五险 带薪年假 免费培训 包住 节日礼物 技能培训 通讯津贴 交通补助 年度旅游 定期体检
-
3000-20000元鼓楼区 / 经验不限 / 大专
-
10000-20000元云龙区 / 1-2年 / 学历不限双休 五险 带薪年假 免费培训 年底双薪 节日礼物 技能培训 绩效奖金 年度旅游 高温津贴
四川尚虎科技有限公司
- 所属行业互联网
- 企业规模50-99人
四川尚虎科技有限公司其他招聘岗位
- 岗位名称: 工业油漆销售代表
- 工作地点市中心
- 岗位名称: 抖音运营
- 工作地点金山桥
- 岗位名称: 内勤(配色研究中心)
- 工作地点金山桥
- 岗位名称: 销售经理
- 工作地点金山桥
- 岗位名称: 渠道经理(退役军人优先)
- 工作地点金山桥
- 岗位名称: 业务员(工业油漆)
- 工作地点金山桥
团队经理相关需求技能
- 技能: 相关团队经理专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信团队经理天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。