人力资源部总监
20-20K
带薪年假
包吃包住
帅哥多
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域徐州
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求10年以上
- 招聘人数1人人
岗位详情
岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7、建立酒店人才发展梯队岗位要求1、大专以上学历，有相关岗位工作经验5年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4、具备英语听说读写能力。5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 其他要求 国际联号工作经历：优先 国内管理公司经历：优先 年龄要求：30-45岁
联系人：杨经理
上班地址：-江苏-徐州-云龙区彭祖大道59号
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心
- 所属行业其他
- 企业规模100-499人
人力资源部总监相关需求技能
- 技能： 相关人力资源部总监专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源部总监天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
