人力资源管理
5000-8000元
五险
工作餐
通讯津贴
交通补助
绩效奖金
国企
基本信息
- 职位类别人力资源
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数2人
岗位详情
1.负责制定公司人力资源规划和计划；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理。
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人力资源管理相关需求技能
- 技能： 相关人力资源管理专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源管理天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
