人力资源经理/部长/总监
10000-20000元
五险
年终奖
免费培训
班车接送
包住
节日礼物
技能培训
午餐补助
定期体检
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求1-2年
- 招聘人数1人
岗位详情
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；
2、两年以上大中型企业人力资源经理/部长岗位工作经验；
3、具有优秀的规划、组织、沟通和协调能力；
4、机械制造或车辆行业优先；
岗位职责：
1、根据公司全局战略目标，制定公司人力资源发展战略和实施计划，并组织实施；
2、组织开展公司人力资源管理业务流程的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈；
3、建立、完善公司岗位任职资格体系，并对各岗位员工的任职资格进行评定、审核、管理；
4、构建、优化公司职业发展通道，并组织实施；
5、构建、优化公司培训体系，并宣贯执行；
6、负责制定、修订和完善公司人力资源管理制度流程，并监督执行；
7、协助集团完善公司薪酬福利管理制度、薪酬福利体系，并监督实施；
8、负责建立和完善员工关系管理相关规章制度并监督实施。
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1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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- 技能： 相关人力资源经理/部长/总监专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源经理/部长/总监天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
