人力资源管理岗
10000-12000元
五险
公积金
带薪年假
工作餐
免费培训
节日礼物
技能培训
交通补助
绩效奖金
午餐补助
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数若干人
岗位详情
1、协助主任根据医院发展规划和计划，制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范，报批后组织实施。
2、在主任领导下，制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。
3、在主任领导下，组织开展人才盘点工作。
4、开展宽带薪酬及标准制定，薪酬管理工作，包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包派遣人员薪酬管理工作。
5、组织开展员工调动、员工调整（淘汰）、岗位调整工作。
6、协助主任负责开展科内员工的月度绩效考核工作。
7、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
8、完成上级交办的其他工作任务。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州仁慈医院
- 企业类型非盈利组织
- 企业规模500～1000人
人力资源管理岗相关需求技能
- 技能： 相关人力资源管理岗专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源管理岗天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
