人资主管
5000-6000元
双休
五险
公积金
带薪年假
工作餐
节日礼物
交通补助
国企
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域新城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求经验不限
- 招聘人数1人
岗位详情
1.负责酒店招聘工作
2.负责工资核算工作，负责福利的发放和管理
3.负责员工绩效考核的制定及执行
4.负责处理员工日常事务，包括员工入职、离职、转岗等手续的办理，劳动保险的办理，以及员工劳动合同的签订和续签等
5.负责酒店质量检查工作
基本要求：不少于两年企业人力资源工作经验；具有公文写作功底；具有较强沟通能力、执行力及协调能力；熟练运用各类办公软件；工作细致认真，具备团队精神和自我提升意识；无不良嗜好和违法犯罪记录
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州景悦酒店管理有限公司
- 企业类型有限责任公司
- 所属行业餐饮业,酒店/旅游
- 经营模式服务型
- 企业规模100-199人
人资主管相关需求技能
- 技能： 相关人资主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人资主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
