人力资源管理
6000-8000元
五险
公积金
带薪年假
工作餐
班车接送
交通补助
绩效奖金
午餐补助
定期体检
高温津贴
基本信息
- 职位类别人力资源
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求1-2年
- 招聘人数若干人
岗位详情
【岗位职责】
1. 负责维护和完善入职、离职、人事调配、社保管理体系；
2. 负责维护和完善考勤、档案、合同管理体系；
3. 负责维护和完善信息化、出国管理体系；
4. 根据公司战略发展规划，归口管理公司组织机构、职能职责的设立、调整；
5. 建立、维护公司岗位标准及人员甄选测评体系；
6. 统筹制定年度人力资源用工编制、用工计划，建立、维护公司内、外人才引进渠道；
7. 及时组织、实施人员补充工作，及时满足各部门人力资源需求，并有效控制招聘成本。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2.1年及以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书优先考虑；
3.了解国家及地方用工法律法规；
4.工作细致、积极主动，有良好的学习能力及沟通能力。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
