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人力资源总监
15000-20000元
双休 五险 公积金 带薪年假 年终奖 工作餐 免费培训 包吃 包住 节日礼物
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 人事总监
  • 招聘性质全职
  • 所在区域云龙区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求8-10年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人杨经理
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点江苏省徐州市彭祖大道59号
岗位详情
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、建立酒店人才发展梯队 岗位要求 1、大专以上学历,有相关岗位工作经验5年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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人力资源总监相关需求技能
  • 技能: 相关人力资源总监专业毕业,预备对应专业工作经验。
  • 心态:
    相信人力资源总监天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。