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简历制作技巧,版式和内容哪个更重要?

2022-11-05 徐州英才网 987

简历制作技巧之版式:

版式是给人的第一印象,和相亲时初次见到对方一样,短短的3秒基本上第一印象已成。版式就是3秒的印象。

简历制作技巧之内容:

当第一印象产生后,你有可能面临的就是即将到来的第二印象。(残酷一点的现实,可能有些激进的HR不会给这份简历留下产生第二印象的机会。)

 

了解了简历制作版式和内容基本概念后,我们看一个昨天的故事。

 

昨天,正在准备找工作的朋友,问了我一个关于简历制作的问题,他说:“HR看简历,是注重版式还是注重内容?这两者哪个更重要?”而我的回答,只有简单的三个字:都重要!版式和内容,是相辅相成的一个存在。光有版式没有内容,就好像一个中看不中用的花瓶;光有内容不注重版式,则像是丑陋而有内涵的卡西莫多。无论这两者,单拎出哪一个,都不受大家喜欢,都很难获得高的印象分!

 

写简历,内容重要,版式也重要。这么给大家说吧,挑简历,HR首先看的是你的版式,其次再是你的内容。如果版式凌乱,找不到他们想要的东西,即使你把自己夸成一朵花,简历的最终归宿依旧得是垃圾桶;反之,如果排版凌乱,文字全都挤在一起,看起来太累,也会消耗掉HR的耐心。

 

排版可偷懒

 

关于排版,网络上相关的文章不在少数。退一万步,即使你真的不会做,也可以多下几个模板,然就结合自己实际情况综合参考一下。简历模板,尽量挑简单、简洁、重点突出的。

 

当然,并不是所有模板都适合你,想要找到完全符合自己心意的,也并不容易。那就意味着,挑完模板之后,你还得进行相应的修改。让模板服务于简历内容,突出个人特色。

 

文字不可直接复制

 

注意啦!筒子们,简历内容一定,一定不能抄袭复制!

 

HR每天面对N多简历,像是一些官话套话,他们连看都不会看,就直接Pass掉。如果想要你的简历吸引人,那就必须“特别定制”。突出你优于常人的地方,突出你的工作/学习/交际能力,突出你的工作经验。最起码,你得让人家明白,你不是胡乱投着玩的,而是真的抱有很大的诚意才来应聘此岗位的,而是真的符合企业招聘的岗位要求。