如何“适度”美化个人简历？

担心简历不过关？你需要学会美化个人简历。但是这个美化必须是适度的，怎么说呢？美化简历不是撒谎编造，具体如何“适度”美化个人简历，一起看看吧！

简历是应聘者求职应聘的“敲门砖”，作用当然是不可小觑。为了得到用人单位的重视，在美化简历时，求职者应将尽可能多的信息提供给用人单位，建议做到以下几点：

首先，突出近期相关经历非常重要。审查一下自己的早期工作经历：是否与应聘的工作相关？是否独一无二？是否能让吸引雇主注意？如果不是，删掉它们。

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其次，可将教育背景一栏的日期删去，技巧性地使用例如“超过10年工程师经验”的表述，既可体现出工作经验、又不会暴露年龄。

此外，富有个性的简历总是会“占便宜”。资深职场人除了举例说明自己的工作能力之外，还可使用一些时髦用语，让简历更具生机。

许多工作要求职场人跟上潮流、熟悉各种社会媒介。所以，熟知如何使用微博等新媒体，在行业特定的在线社区保持在线，会让几乎所有求职者受益。

但是在美化简历的时候，千万不要给简历注水，任何造假的简历最后都会被识破。现在公司在招人时，都会查询求职者证书、工作经历的真伪，还会要求应聘者明确写出几个“推荐人”的姓名和联系电话，以备核查。即便求职者在简历上没有提供证明人，企业对某一份简历感兴趣。也会有自己的渠道找到证明人“验明正身”，编造和撒谎一般都经不起“验证”。

一份好的简历模板可以给面试官带来一种阅读的冲动，加强你简历的阅读次数。给面试官留下好的印象，这样也可以提高求职的成功率。最后徐州英才招聘网小编提醒，对于一个求职的人来说，就算拿过了再多的奖学金、参加了再多活动，也没有一篇角度新颖、思路清晰、文笔简洁的文章更有说服力。