HR说：“如果你有1年以上工作经验，简历请倒叙”

于求职者而言，简历，就如同士兵手中的枪，是求职路上最重要的战斗武器。在同质与竞争日益激烈的当下，如果你的简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你将无法在求职竞争中胜出。所以各位，写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。

简历倒叙的字面意思是，简历工作经验部分应该先从最近、与应聘岗位最接近的工作倒叙写起（从刚辞职或正在做的最新一份工作——前一份工作——到大学毕业第一份工作/实习）。这样HR能一目了然很清晰的了解你从现在到以前的一个工作路径。

为什么简历要倒叙？

对久经沙场的HR而言，一份简历最值得看的部分，就是求职者的工作经验。

HR的工作是很繁琐的，而招聘，只是他们工作任务中的一项。因此，他们不可能也无法花费大量时间逐字逐句的阅读每一份简历。通常情况下，决定一份简历去留的时间只有30秒，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。

所以，在真实的基础上，投入主要精力，精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历，使你的简历出彩，让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。

简历“工作经验”部分的注意事项

应届生：一般来说，学生的职场经验最短缺。所以，很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容，完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致，有时反倒是社会经验不对头，丢失工作机会。 就现在人力资源配置讲究而言，“合适的就是最好的”，超出职位的要求反而会画蛇添足，起到反作用。

跳槽者：对于有工作经验者来说，写简历，有一个很实用的小窍门——你并不需要花很多字数去介绍你上一家单位是什么样的企业，如果面试的人感兴趣他可以求教于百度， 你需要花心思的是用概括干练的语言描述你在上一家所从事的工作职责以及取得的成果。（比如你在上一家做的职位可能是偏市场方面的，但是你要应聘偏文员的岗位，那你需要突出你在文字方面取得的一些成绩，之后再附带写你的执行能力以及其他。）